Стартапы, повышение продаж

Больше возможностей с микрозаймом.

Оформление микрозайма в компании МКК «Микроденьги» — оптимальный выбор при возникновении острой необходимости в получении срочных денежных средств на короткий срок. Микрокредит дает возможность быстро и без особых сложностей справиться с разнообразными финансовыми затруднениями. Компания МКК «Микроденьги» не требует от своих клиентов предоставления сведений о целях оформления микрозайма.
Сфера предоставления микрофинансовых услуг достаточно динамично и быстро развивается. Именно поэтому качество оказываемых услуг с каждым годом становится все лучше и лучше, включая в себя все новые возможности при оформлении микрозайма. При обращении в компанию МКК «Микроденьги» можно воспользоваться услугой бесплатной юридической помощи, что позволит оперативно прояснить для себя различные вопросы в правовой сфере. Кроме того, обращение в компанию за микрофинансовой услугой можно осуществлять дистанционно, в круглосуточном режиме с помощью современного сайта компании МКК «Микроденьги». Большинство потребителей уже оценило удобство пользования онлайн-сервисом компании, преимущества которого заключаются в следующих моментах:
• Спокойная обстановка, позволяющая тщательно изучить условия микрокредитования и принять взвешенное решение о необходимости оформления микрозайма;
• Простая форма подачи заявки;
• Оперативное рассмотрение;
• Возможность получения онлайн-консультации посредством чата со специалистами.
На сайте МКК «Микроденьги» также представлена информация о деятельности компании, а также документы, подтверждающие законность предоставления микрофинансовых услуг населению на территории Российской Федерации. На страницах сайта можно ознакомиться с подробным описанием реализуемых микрокредитных продуктов, что позволяет самостоятельно ознакомиться с условиями и выбрать для себя наиболее выгодный вариант.
Типы займов в компании «Микроденьги».
В целом финансовые предложения компании можно подразделить на несколько основных групп, среди которых:
• Первичные микрозаймы – лимит по срокам и сумме получения при первичном обращении в отдельных случаях может быть проверочным (урезанным) с целью ознакомления с клиентом и определения возможности дальнейшего благонадежного сотрудничества с ним.
• Повторный займ – подразумевает предоставлении более выгодных условий, скидок и бонусов для благонадежных клиентов, которые обращаются в компанию не первый раз. Рассмотрение заявки и одобрение в данном случае происходит мгновенно, что позволяет постоянным клиентам быстро получить необходимые заемные денежные средства.
Микрозаймы для пенсионеров – льготные условия выдачи заемных денежных средств подразумевают сниженную процентную ставку и другие дополнительные выгодные условия.

E-mail: drm@microdengi.info
Сайт: https://vk.com/microdengu
Телефон: 8-800-555-68-57
Если вам понравилась статья, Вы можете сохранить ссылку на нее в свою социальную сеть.


Общие знания

Почему работодатели отказывают после собеседования - исследование ГородРабот.ру

Сайт по поиску работы ГородРабот.ру провёл опрос работодателей и узнал — по какой причине чаще отказывают кандидатам после собеседования.
 
В исследовании приняли участие более 500 эйчаров и владельцев бизнеса по всей России.
 
Эксперты ГородРабот.ру опросили более 500 специалистов по подбору персонала и владельцев бизнеса с целью узнать — по какой причине работодатели отказывают соискателям после собеседования.
 
Большинство опрошенных (32%) отказывают соискателям после собеседования по причине несоответствия профессиональных навыков и личных качеств должности.
 
23,3%работодателей признались, что доверяют вопрос подбора сотрудников интуиции — выбрали ответ «Подсказала интуиция».
 
Ещё 22,9% принимающих решения по кандидатам ответили, что чаще отказывают соискателям из-за поведения — излишней самоуверенности, застенчивости или расторможенности.
 
11%респондентов не принимают на работу кандидатов, которые не подходят по корпоративным ценностям — например, если соискатель открыто говорит, что работа нужна только для денег.
 
10,5%работодателей открыто заявили, что не рассматривают кандидатов, которые не понравились внешне при первой встрече — неопрятная или неподходящая одежда, неухоженность, чрезмерный макияж и другое.
 
Работодатели рассказали ГородРабот.ру, какие вопросы чаще «заваливают» соискатели на собеседовании:
1.     Почему вы выбрали эту профессию?
2.     Сколько вы хотите получать и зачем вам столько?
3.     Что вы знаете о нашей компании — чем мы занимаемся?
4.     Какие вакансии вы ещё рассматриваете?
5.     Если вам предложат несколько вариантов работы — как будете выбирать?
 
Справка о проекте ГородРабот.ру
Проект ГородРабот.ру запущен 7 февраля 2014 года.
 
Это сайт по поиску работы по всей России — здесь 2 млн вакансий, собственная статистика зарплаты, удобные сервисы и возможность бесплатного размещения вакансий.
 
8 млн человек — ежемесячная аудитория ГородРабот.ру
 
В ноябре 2018 года ГородРабот.ру вошёл в топ-3 самых посещаемых сайтов по поиску работы в России по версии Яндекс.Радар: radar.yandex.ru/top_list?thematic=jobs&month=2018-11
 
 
Если вам понравилась статья, Вы можете сохранить ссылку на нее в свою социальную сеть.


Стартапы, повышение продаж

Тренинговый центр Павла Ракова на этом сайте

Мои программы обучения так результативны и знамениты, что не нуждаются в серьезной рекламе. Слава процедур увеличивается с каждым годом благодаря советам и рекомендациям самих участников. Наберите запрос к поисковым системам как стать счастливой и для вас все будет ясно.

Главным образом благополучие напрямую зависит от вас лично. Счастье — конечный результат всех ваших взглядов на жизнь и привычек, продукция вашего труда. Вы либо создаете свое благополучие, либо нет. Счастливые люди отлично информированы и всегда готовы к действиям, но не казнят себя лично переживаниями по причине событий, которые не могут держать под контролем.

В остроконфликтных ситуациях невоздержные эмоции принуждают вас возражать и биться до последнего, пусть даже вы обречены на поражение. Счастливые граждане знают, насколько принципиально выходить целыми и невредимыми из ежедневных житейских экзаменов.

Счастье принимает множество разнообразных типов, что порой его сложно понять. Горе, напротив, сложно не заметить. Если в горе кто либо из находящихся вокруг, вы знаете об этом, если несчастливы вы лично, тем паче.

Не обязательно быть толстосумом, ученым крупной величины или шоуменом, для того, чтобы преуспевать. Среди этих людей успешных менее, чем возможно представить. Самое главное – душевная гармоничность, довольство от результатов своей работы и отношение близких людей.

Гнев рушит внутри, поэтому научитесь соглашаться с раздражающими людьми. Это не значит, что можно дозволять остальным пользоваться вами лично, лишь бы не вызывать скандал. Следует справляться с болью, ненавистью и обидой, которая остаётся внутри вас. Не забывайте: тот, кто бесит, испытывает вас. Некоторые смакуют свою обиду, как изысканное блюдо, и это не ведет ни к чему благому.

Очень часто путают удовлетворенного и успешного человека, но это тоже различные вещи. Благополучность — это одно, удовлетворение и довольство — иное. Успешный человек, даже в случае, если цель достигнута, бывает не удовлетворен — например, если он негативист и у него не существует позволения или привычки торжествовать. Есть граждане, какие могут быть довольными вне зависимости от того момента, добиваются они какие-либо из собственных задач или нет.

В каждом обществе есть свои позиции, и тот человек, кто их может достичь, тот успешен. Если ты хорошо умеешь раздувать пузырьки, но подобное ни одному человеку незачем, вряд ли тебя лично будут считать удачным человеком. Бомж — не благополучный человек, что бы он о себе лично ни полагал, а Стив Джобс или В.В.Путин — благополучные граждане.
Если вам понравилась статья, Вы можете сохранить ссылку на нее в свою социальную сеть.


Общие знания

Одинокие сердца нашли друг друга на фестивале знакомств Rainy Day

6 октября в ДК МЭИ прошёл фестиваль знакомств Rainy Day, основная тематика которого — знакомства и создание отношений.
 
Пространство ДК МЭИ было разделено на несколько тематических зон. Участники фестиваля, мужчины и женщины, находящиеся в поисках партнера, имели возможность сходить на мини-свидания (Speed dating), сыграть в настольные игры, обсудить с опытными спикерами в формате игры-взаимодействия методы построения гармоничных отношений, принять участие в танцевальных мастер-классах (сальса, бачата, хастл, танго) и парных конкурсах, поучаствовать в розыгрыше призов и потанцевать под зажигательную музыку во время живого концерта.
 
«Цели нашего проекта – дать каждому желающему возможность познакомиться с интересными людьми, встретить свою любовь, помочь сделать первый шаг к созданию семьи и гармоничных отношений, наполнить жизнь новым смыслом и радостью, — рассказала владелица элитного клуба шпицев «Маленькое чудо» Екатерина Кабакова, один из организаторов фестиваля Rainy Day. – Для меня огромным удовольствием было видеть счастливые глаза наших участников. Они были увлечены нашими интерактивными заданиями, многие раскрепостились и показали себя с неожиданной стороны. И конечно, несколько десятков пар точно нашли друг друга у нас и продолжили общение после мероприятия».
 
Во время фестиваля для посетителей работали фуд-корт зона, чилл-аут зона и танцпол.
 
Rainy Day является благотворительным проектом. Все средства, собранные в рамках фестиваля, будут направлены на оказание помощи детскому приюту Преподобной благоверной княгини Евфросинии Московской.
Если вам понравилась статья, Вы можете сохранить ссылку на нее в свою социальную сеть.


Общие знания

Исследование ГородРабот.ру - как изменилась зарплата в российских регионах за неделю

ГородРабот.ру проанализировал более 2 млн вакансий, представленных на сайте, и составил на основе полученных данных рейтинг российских регионов по динамике заработной платы с 29 сентября по 6 октября 2019 года
 
Как считали
Сайт по поиску работы ГородРабот.ру рассмотрел среднюю заработную плату в вакансиях сайта по 85 субъектам Российской Федерации за 2 периода: 23 сентября — 29 сентября и 30 сентября — 6 октября 2019.
 
За неделю в 34 регионах средняя заработная плата увеличилась, а в 51 регионе уменьшилась. Изменения варьируются от 26 рублей до 12 714 рублей — от 0,08% до 26,04%.
 
Как изменилась зарплата в регионах с положительной динамикой
Среди регионов с положительной динамикой средней зарплаты в пятёрку лидеров вошли:
·       Республика Алтай — здесь средняя заработная плата за неделю выросла на 37,6% (10 436 рублей)
·       Чукотский автономный округ — рост зарплаты составил 22,4% (11 428 рублей)
·       Ямало-Ненецкий автономный округ — зарплаты увеличились на 18,1% (8 614 рублей)
·       Республика Бурятия — зарплаты выросли на 16,7% (4836 рублей)
·       Ненецкий автономный округ — рост зарплаты 13,7% (7214 рублей)
 
Меньше всего выросла средняя зарплата в следующих регионах:
·       Смоленская область — здесь увеличение составило всего 0,1% (26 рублей)
·       Республика Саха (Якутия) — рост зарплаты 0,5% (273 рубля)
·       Владимирская область — зарплаты выросли на 0,7% (241 рубль)
·       Пензенская область — рост 0,8% (277 рублей)
·       Омская область — увеличение зарплат составило 1% (930 рублей)
 
В каких регионах средняя зарплата уменьшилась за неделю
Лидерами по темпам падения заработной платы стали:
·       Республика Ингушетия — средняя зарплата за неделю уменьшилась на 26,04% (12 714 рублей)
·       Карачаево-Черкесская Республика — здесь зарплаты просели на 24,7% (6448 рублей)
·       Саратовская область — снижение зарплат составило 20,1% (7410 рублей)
·       Еврейская автономная область — зарплаты уменьшились на 19,7% (8945 рублей)
·       Кировская область — падение зарплат составило 15,7% (5730 рублей)
 
Если вам понравилась статья, Вы можете сохранить ссылку на нее в свою социальную сеть.


Общие знания

Марийский НПЗ выходит из пике

Осенью 2019 года удалось преодолеть кризисную ситуацию на Марийском нефтеперерабатывающем заводе. Предприятие является стратегически важным звеном в экономике республики Марий-Эл, лидером промышленности, одним из крупнейших налогоплательщиков региона.


Кризисное положение возникло на предприятии после выхода из планового ремонта. По окончании работ завод столкнулся с отсутствием достаточного количества оборотных средств. МНПЗ приостановил прием нефти, возникли задолженности по заработной плате.


Руководство завода обратилось в партнерские финансовые структуры. В настоящее время по словам генерального директора МНПЗ Андрея Сербского ситуацию удалось урегулировать. Погашены задолженности по зарплате, начата подготовка к перезапуску.


Марийский нефтеперерабатывающий завод может выпускать более 20 видов нефтепродуктов. Он является лидером в Республике Марий Эл по объему экспорта: транспортировка нефтепродуктов завода составляет около 90 процентов объема всех грузовых железнодорожных перевозок в регионе. Этому способствует удачное расположение предприятия: завод находится очень близко к магистральному нефтепроводу и в то же время рядом с железной дорогой, благодаря чему предприятие получает нефть и здесь же производит отгрузку нефтепродуктов.


  •  
Если вам понравилась статья, Вы можете сохранить ссылку на нее в свою социальную сеть.


Общие знания

Исследование ГородРабот.ру: сколько зарабатывают российские учителя в сентябре 2019

 
Сайт по поиску работы ГородРабот.ру проанализировал вакансии для учителей по регионам России и составил рейтинг регионов на основе размера средней зарплаты учителей
 
ГородРабот.ру проанализировал все вакансии для учителей, представленные на сайте в сентябре 2019 года, и выяснил размер средней ежемесячной зарплаты учителя во всех субъектах Российской Федерации.
 
В топ-10 регионов с самой высокой зарплатой учителей вошли:
  1. Москва — средняя зарплата в вакансиях для учителей 53 644 рубля в месяц
  2. Ненецкий автономный округ — 41 000 рублей в месяц
  3. Чукотский автономный округ — 40 000 рублей в месяц
  4. Сахалинская область — 35 299 рублей в месяц
  5. Магаданская область — 32 131 рубль в месяц
  6. Камчатский край — 31 918 рублей в месяц
  7. Санкт-Петербург — 31 608 рублей в месяц
  8. Республика Саха (Якутия) — 29 187 рублей в месяц
  9. Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — 28 775 рублей в месяц
  10. Мурманская область — 26 043 рубля в месяц
 
Замыкают рейтинг:
  • Республика Дагестан — средняя зарплата в вакансиях для учителей здесь составляет всего 13 996 рублей в месяц
  • Липецкая область — 13 253 рубля в месяц
  • Ставропольский край — 12 960 рублей в месяц
  • Орловская область — 12 750 рублей в месяц
  • Республика Адыгея — 12 726 рублей в месяц
  • Курская область — 12 715 рублей в месяц
  • Карачаево-Черкесская республика — 12 646 рублей в месяц
  • Республика Марий Эл — 12 403 рубля в месяц
  • Ульяновская область — 11 416 рублей в месяц
  • Республика Северная Осетия-Алания — 11 297 рублей в месяц
 
Справка о проекте ГородРабот.ру
Проект ГородРабот.ру запущен 7 февраля 2014 года.
 
Это сайт по поиску работы по всей России — здесь 2 млн вакансий, собственная статистика зарплаты, удобные сервисы и возможность бесплатного размещения вакансий.
 
8 млн человек — ежемесячная аудитория ГородРабот.ру
 
В ноябре 2018 года ГородРабот.ру вошёл в топ-3 самых посещаемых сайтов по поиску работы в России по версии Яндекс.Радар: radar.yandex.ru/top_list?thematic=jobs&month=2018-11
 
 
 
Если вам понравилась статья, Вы можете сохранить ссылку на нее в свою социальную сеть.


Общие знания

Нижневартовск готовится расшириться до агломерации

Делегация депутатов Нижневартовска и участников Молодёжного парламента под руководством председателя Думы города Максима Клеца с официальным визитом посетила Лангепас. Здесь состоялось подписание Соглашения о взаимодействии и сотрудничестве между представительными органами власти и Молодёжными парламентами двух муниципалитетов.
 
«Только совместными усилиями мы сможем подготовиться к агломерации наших территорий. Надо ещё много сделать. В том числе, необходимо привести в соответствие наши Уставы, наши регламенты, чтобы у исполнительной власти не было никаких преград для решения поставленных задач, — отметил председатель Думы Нижневартовска Максим Клец. — Данное соглашение выводит представительные органы власти наших муниципальных образований на новый уровень. Оно даёт возможность совместно работать в законодательном поле. Также оно позволяет работать сообща нашим Молодёжным парламентам. За молодёжью будущее. Ребятам нужно больше общаться, им необходимо делиться своими мыслями и идеями, находить поддержку. Наш Молодёжный парламент работает очень активно. Его участники около двадцати предложений внесли на рассмотрение депутатского корпуса только в нынешнем году. Многие из них, действительно, заслуживают внимания и обсуждения. Я думаю, что теперь идей станет больше». 
 
Подписание Соглашения, как отметил глава Лангепаса Борис Сурцев, это важное событие для всего восточного региона, для тех городов и районов, которые составят Нижневартовскую агломерацию, так как появляется возможность формировать, не только единое экономическое и культурное пространство, но и правое поле. 
 
«Спасибо представителям Нижневартовска за инициативу подписать данное Соглашение, — отметил в своём выступлении председатель Думы Лангепаса Андрей Ухаботов. — Это важный шаг для дальнейшего укрепления сотрудничества между муниципалитетами. Мы не будем замыкаться каждый в своём городе. Впервые в истории нашего парламента создаётся такая площадка, на которой можно общаться с действующими депутатами». 
 
Подписи под Соглашением с нижневартовской стороны поставили председатель Думы города Максим Клец и председатель Молодёжного парламента Тарас Чиканцев. Со стороны Лангепаса — Андрей Ухаботов и Владислав Еналиев. 
 
Напомним, Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве заключается по инициативе нижневартовских депутатов с муниципальными образованиями, которые образуют Нижневартовскую агломерацию. На сегодняшний день документ уже подписан с Думами и Молодёжными парламентами Радужного, Мегиона, Покачей и Лангепаса. В скором времени к ним присоединиться и Стрежевой. Работа будет проходить в разных направлениях: обмен опытом, подготовка правотворческих инициатив, приобщение молодёжи к общественной и политической деятельности.
 
Если вам понравилась статья, Вы можете сохранить ссылку на нее в свою социальную сеть.


Общие знания

Открыта регистрация участников XV юбилейной премии «Финансовая элита России 2019»

Оргкомитет премии сообщает об официальном начале приема заявок от компаний и банков на участие в одной из старейших премий финансового рынка «Финансовая элита России 2019». В этом году состоится пятнадцатая юбилейная церемония награждения лауреатов премии. К участию в конкурсе традиционно приглашаются компании из таких секторов как: банковское дело, страхование, страхование жизни, управляющие, инвестиционные и брокерские компании, негосударственные пенсионные фонды, лизинговые компании, факторинговые компании, микрофинансовые организации, специализированные депозитарии, оценочные и аудиторские компании и др. 
 
Церемония награждения лауреатов пройдет в декабре этого года в Москве.
 
Вручение премии в каждой подгруппе состоится в основных номинациях: «Гран-при: компания года»«Надёжность», «Динамика развития» и в номинациях по сферам деятельности. Также будут вручены специальные награды. Кроме того,из года в год в рамках премии престижную награду получают персоны, имеющие авторитет и достижения в деловом сообществе.
 
Отправить заявку на регистрацию в конкурсе можно на официальном сайте Премии через форму finelita.ru/uchastie.php  
 
Церемония вручения премии «Финансовая элита России» по традиции станет одним из самых ожидаемых, статусных и значимых светских событий на российском финансовом рынке. Экспертный совет премии опирается в своей работе на рейтинги и рэнкинги стратегических рейтинговых партнеров премии – ведущего рейтингового агентства России «Эксперт РА» и аналитической компании «Эксперт Бизнес-решения», на публичные статистические данные отраслевых ассоциаций финансового рынка, а также Министерства финансов Российской Федерации и Банка России. Активную консультационную и информационную поддержку премии оказывают ведущие общественные профессиональные объединения финансового сектора: Ассоциация банков России, Ассоциация российских банков, Всероссийский союз страховщиков, Российский Микрофинансовый Центр (РМЦ), СРО  «МиР», Ассоциация Развития Финансовой Грамотности. Аналитический партнер премии Агентство БизнесДром.
 
В Попечительский и Экспертный советы премии «Финансовая элита Россия» входят представители государственных структур и профессиональных объединений финансового сектора, обладающие безупречной деловой репутацией и непререкаемым авторитетом в отрасли, внесшие весомый вклад в становление и развитие финансового рынка России.
 
Среди лауреатов премии разных лет известные и авторитетные компании, банки, финансовые организации, фонды: ПАО Сбербанк, АО «Райффайзенбанк», АО «АЛЬФА-БАНК», ПАО «Почта Банк», ПАО «Совкомбанк», ПАО «Банк «Санкт-Петербург», Банк «ВБРР» (АО), СПАО «Ингосстрах», Страховой Дом ВСК (САО «ВСК»), ООО СК «Сбербанк страхование», ООО «Абсолют Страхование», ООО «СК «СОГЛАСИЕ», ООО «СК «Ингосстрах-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО СК «Сбербанк Страхование жизни», АО «МетЛайф», АО «Сбербанк Управление Активами», ООО «Управляющая компания «КапиталЪ», Группа компаний «Регион», АО УК «БКС», ООО УК «Альфа-Капитал», ООО ИК «Фридом Финанс», АО «НПФ Сбербанка», АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления», АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд, АО «Сбербанк Лизинг», ООО «Альфа-Лизинг», АО «Газпромбанк Лизинг», ООО «ГПБ‑факторинг», ООО «ЮниФактор», ООО ВТБ Форекс,», MoneyMan, ООО МФК «ВЭББАНКИРи многие другие.
 
Ежегодная профессиональная премия «Финансовая элита России» сопровождается широкой информационной кампанией в ведущих деловых печатных и интернет-СМИ, а также в изданиях финансового сектора. Количество публикаций о премии по итогам 2018 года составило более 1100, при этом охват аудитории превысил 15,6 миллионов человек.
 
Подробности и детали участия в конкурсе уточняйте в Оргкомитете Премии.
Пресс-служба Оргкомитета Премии:press@finelita.ru(495) 508-0240; 8-968-905-8811
Если вам понравилась статья, Вы можете сохранить ссылку на нее в свою социальную сеть.


Общие знания

До конца октября на севере столицы введут в строй храмовый комплекс св. царственных страстотерпцев - Лёвкин

Приходской дом на территории храма св. царственных страстотерпцев в районе Войковский, Северного административного округа достроен. Как сообщил руководитель Департамента градостроительной политики города Москвы Сергей Лёвкин, для того, чтобы полностью сдать в эксплуатацию храмовый комплекс, необходимо закончить внутреннюю отделку приходского дома, проложить необходимые коммуникации и благоустроить территорию с учётом работ по наружному освещению храмовой территории.
 
«Строительство приходского дома затянулось потому что с площадки ушел прежний генподрядчик. Достраивать храмовый комплекс взялся один из крупных строительных концернов, на счету которого возведение и реконструкция 40 храмов в Москве и регионах. Теперь есть все основания говорить, что до конца октября храмовый комплекс будет сдан в эксплуатацию», — отметил Сергей Лёвкин.
 
В свою очередь главный куратор Программы строительства православных храмов в Москве, советник Мэра Москвы Сергея Собянина, депутат Госдумы Владимир Ресин добавил, что в приходском доме разместится воскресная школа, кружки и секции для детей.
 
Члены приходской общины регулярно устраивают паломнические поездки и благотворительные акции. А недавно двое прихожан храма стали финалистами конкурса «Помогаешь другому — помогаешь себе»! Этот конкурс посвящён социальному служению новых московских храмов.
 
«В дальнейшем приход совместно с управой района намерен благоустроить прилегающие к храмовому комплексу территории. В 2020 году здесь планируется выложить дорожки, разбить газоны, высадить деревья и обустроить детские площадки и зоны отдыха. Фактически здесь появится та самая новая городская среда, задачу по созданию которой ставит перед нами Мэр Москвы Сергей Собянин», — подчеркнул Лёвкин.
 
Храм в честь Святых Царственных мучеников страстотерпцев был заложен в 2013 году, в ходе празднования 400-летия дома Романовых. Это первая церковь в САО, которая начала возводиться по Программе строительства православных храмов. Кроме того, она стала первой московской церковью, посвященной страстотерпцам Императору Николаю II и его семье – Императрице Александре, Царевичу Алексию, Великим Княжнам Ольге, Татиане, Марии и Анастасии.
 
Программа строительства православных храмов реализуется полностью на пожертвования. Для сбора средств создан благотворительный Фонд «Поддержки строительства храмов города Москвы», сопредседателями попечительского совета которого являются Мэр Москвы Сергей Собянин и Патриарх Московский и всея Руси Кирилл.
Если вам понравилась статья, Вы можете сохранить ссылку на нее в свою социальную сеть.